当前所在位置:首页 >> 所内公告 >> 通知公告

关于认真做好2014年度职工考核工作并报送《年度考核登记表》的通知

发布时间:2014-12-16

 

  各处、室、中心、学会: 

  根据院、所有关文件规定,请各部门负责人认真组织做好本部门职工年度考核工作,填写职工《2014年度考核登记表》(样表附后),并于2015120日前按部门将考核登记表交到组织人事处。组织人事处将作为2015年正常晋升年薪级工资的依据,同时也将作为职称、职级评聘依据之一。 

  因年度考核表将进入个人档案,请通知本部门出国、出差的同志务必用email或传真方式将总结发回,同时请注意以下几点填表要求。 

  1.各部门请使用院统一的《年度考核登记表》(样表附后),要求A4纸型,左、右边距2.5cm,宋体小4,双面打印。如个人总结内容较多,所附纸张需与原表相同。纸型不符合要求的,将退回修改。 

  2. “本单位评鉴意见”一栏内填写本部门对该同志的年度考核意见,考核结果等级分为优秀、合格和不合格。 

  3. 被考核人须在“被考核人意见”一栏内签名。 

  注:项目聘用人员、返聘人员也需要提交考核表,部门负责人签署部门评鉴意见。 

    

  联系人:张钰

  联系电话:5891187 

  

组织人事处 

  20141216